派遣で働き始めるのにまず何をすればいいのか、どのようにお仕事が紹介されるのか、 就業後はどのようなサポートがあるのか、派遣が初めての方には分からないことだらけだと思います。
一般的な例を出してご紹介いたします。

STEP1. 応募・派遣スタッフ登録のエントリーを行う

先ずは下記『WEB登録』、もしくはお電話にて登録受付を行います。

STEP2. 営業担当と面談し、正式に登録手続きを行う

面談時には、派遣の仕組みや雇用契約、福利厚生等の説明、職歴の確認、スキルチェック等を行い、 お仕事を探されるにあたっての希望条件や要望等のヒアリングを行います。これで派遣スタッフ登録は完了です。

登録手続きの際には、下記5点をお持ちください。

• 履歴書
  ※職務経歴書があれば尚可。
• 証明写真
  縦4cm×横3cm
  ※お忘れの場合はデジカメ等で撮影させていただく場合もございますのでご了承下さい。
• 個人番号カード（マイナンバーカード）
  個人番号カード（マイナンバーカード）をお持ちでない場合は、「通知カード」もしくは「住民票（番号付）」を持参して下さい。
• 身分証明書
  運転免許証・パスポート・住民票。健康保険証のみの場合は年金手帳も併せて持参して下さい。
• 通帳 or キャッシュカード
  お給与の振込先として登録しますので、ご本人名義のものに限ります。

STEP3. お仕事のご紹介とサポート体制

スタッフさんが希望する就業条件や今までのご経験、スキル等を考慮し、お仕事をご紹介させていただきます。
あなたをサポートさせていただく営業担当が、ご希望されるお仕事の派遣先をご案内し、仕事内容の詳細について説明させていただきます。
もちろん、ご希望に沿わないようであれば遠慮なく営業担当にお申し出ください。
お仕事のスタートの日には、営業担当も就業先までご一緒します。
また、就業中のトラブルや相談ごとなどには、きめ細かいフォロー体制でサポートしますので、お気軽に営業担当までご相談下さい。